Organisation Agile

Esprit Agile

Face à un environnement devenu incertain ces dernières années, l’entreprise doit apprendre à s’adapter aux changements liés à son environnement et à celui de ses clients. L’agilité est une réponse possible à cette problématique.

Le terme « agile » est apparu dans le domaine du logiciel avec le Manifeste Agile. Le Manifeste fédère le mouvement agile avec un ensemble de valeurs et principes : l’équipe, la communication, l’amélioration continue, l’acceptation du changement, l’auto-organisation…

Au début, la diffusion de l’agilité a été plutôt « mécanique », faite de pratiques que nous mettions en place sans vraiment comprendre les valeurs sous-jacentes.

A force de lâcher prise et d’amélioration, ces valeurs agiles se sont petit à petit ancrées dans l’équipe, jusqu’à devenir naturelles et forgeant notre culture.

Épanouissement individuel

Ambiance agréable et transparence

"La bonne ambiance chez ViaXoft, c'est à l'image d'un gros ours qui se gratte le dos contre un arbre car c'est agréable." Ici, pas de cloison, des open spaces pour faciliter la communication et des espaces de coworking et de vie pour se sentir comme à la maison…

Il est primordial pour nous que chaque personne de l’entreprise puisse s’épanouir et évoluer dans son travail. Alors oui, formations, Lib days, TEDx et autres conférences sont des éléments incontournables de votre quotidien chez ViaXoft.

Innovation et transgression

Deux qualités requises : le courage et l'humilité

Pour innover et transgresser, le courage est indispensable à tout instant : accepter les critiques permet d'accéder au renouveau. Il faut oser prendre des risques que ce soit en groupe ou individuellement.

D'autre part, l'innovation exige l'humilité : nous avons tous le droit à l'erreur. L'erreur est source d'apprentissage. Nous avons conscience que les fautes sont inévitables mais nous faisons en sorte de les repérer et de les corriger avant qu'elles ne bloquent l'activité de l'entreprise.

Diversification

Collaborateurs différents et partage permanent

La diversification : c’est oser et prendre des risques. À l’image des enfants qui sont pleins d’idées, d’envies et de curiosité. Grandir nous formate, nous restreint et nous enferme dans des règles.

Nous voulons retrouver cette curiosité d’enfant et découvrir de nouveaux terrains de jeu.

Découvrez l'esprit qui anime nos équipes en consultant notre livret d'accueil

 

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